Органы управления МБДОУ «Детский сад №92» и их полномочия.
Управление МБДОУ «Детский сад №92» (далее – Учреждение) осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом Учреждения на принципах единоначалия и коллегиальности, демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности.
Организационная структура управления Учреждением представляет собой совокупность всех его органов управления с присущими им функциями. Она представлена в виде 2-х основных структур: административного и общественного управления.
Формами общественного управления Учреждения являются: Попечительский совет, Общее собрание трудового коллектива, Управляющий совет, Педагогический совет, Общее родительское собрание.
Организованная структура административного управления Учреждения состоит из нескольких уровней линейного управления.
Первый уровень обеспечивает заведующий.
Единоличным исполнительным органом управления учреждением является заведующий, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения. Заведующий назначается и освобождается от занимаемой должности приказом Учредителя в соответствии с действующим трудовым законодательством на основании срочного трудового договора. Должностные обязанности заведующего Учреждением не могут исполняться по совместительству.
Второй уровень управления осуществляют старший воспитатель, завхоз, делопроизводитель, которые взаимодействуют с соответствующими объектами управления. На этом уровне заведующий осуществляет непосредственную реализацию управленческих решений через распределение обязанностей между данными работниками с учетом их подготовленности, опыта, а также структуры Учреждения.
Третий уровень управления осуществляют воспитатели, специалисты (музыкальный руководитель, педагог–психолог, инструктор по физической культуре), учебно-вспомогательный и обслуживающий персонал. На этом уровне объектами управления являются дети и их родители.
Коллегиальные органы управления Учреждения
Коллегиальными органами управления Учреждения являются:
Попечительский совет
(Председатель: Михайленко Марина Вячеславовна.
тел.: 8-961-234-77-44Свои вопросы вы можете отправить на электронный адрес detsad-92@mail.ru)
Общее собрание трудового коллектива
Председатель: Лоор Олеся Валерьевна
тел.: 61-75-47, 61-75-13
e-mail: detsad-92@mail.ru )Управляющий совет
Председатель: Жданова Яна Сергеевна
тел.: 61-75-47, 61-75-13
e-mail: detsad-92@mail.ruПедагогический совет
Председатель: Гертнер Марина Васильевна
тел.: 61-75-47, 61-75-13
e-mail: detsad-92@mail.ru )Общее родительское собрание
Председатель: Касмылина Марина Сергеевна
тел.: 8-913-265-36-65
Свои вопросы вы можете отправить на электронный адрес detsad-92@mail.ru
Порядок выборов коллегиальных органов управления Учреждением и их компетенция определяются Уставом Учреждения. Деятельность коллегиальных органов управления регламентируется положениями, которые разрабатываются и утверждаются Учреждением самостоятельно.
Порядок выборов коллегиальных органов самоуправления Учреждением и их компетенция определяются Уставом Учреждения.
Попечительский совет Учреждения является добровольным объединением благотворителей, созданным для содействия внебюджетному финансированию Учреждения и оказанию ему организационной, консультативной и иной помощи. Попечительский совет содействует организации и совершенствованию образовательного процесса; совершенствованию материально-технической базы Учреждения; определяет направление, формы, размер и порядок использования внебюджетных средств, в том числе на оказание помощи работникам Учреждения, воспитанникам из малообеспеченных семей и детям-сиротам; контролирует целевое использование средств добровольных пожертвований администрацией Учреждения; заслушивает отчет заведующего по финансово-хозяйственным вопросам. (Положение о Попечительском совете)
Общее собрание трудового коллектива Учреждения является высшим органом управления Учреждения. Трудовой коллектив составляют все работники Учреждения. К исключительной компетенции Общего собрания трудового коллектива относятся: обсуждение Устава Учреждения, необходимости внесения в него изменений; заключение Коллективного договора между администрацией Учреждения и работниками Учреждения; заслушивание ежегодного отчета о его выполнении; утверждение Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения по представлению заведующего; рассмотрение вопросов, вынесенных на его обсуждение по совместной инициативе администрации и профсоюзного комитета Учреждения; рассмотрение отчета о самообследовании. (Положение об общем собрании трудового коллектива)
Управляющий совет Учреждения является коллегиальным органом управления, осуществляющим решения отдельных вопросов, относящихся к компетенции Учреждения: принимает Положения Учреждения о порядке и условиях осуществления стимулирующих выплат работникам Учреждения; согласовывает программы (перспективные планы) развития Учреждения; согласовывает участия Учреждения в конкурсах образовательных организаций; рассматривает отчеты о расходовании внебюджетных средств; участвует в оценке качества и результативности деятельности работников Учреждения, вносит заведующему Учреждения предложения в части: материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений Учреждения (в пределах выделяемых средств); создания в Учреждении необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания воспитанников; мероприятий по охране и укреплению здоровья воспитанников. (Положение об управляющем совете)
Педагогический совет Учреждения – коллегиальный орган, объединяющий всех педагогических работников Учреждения, включая совместителей. Обсуждает и принимает решения по любым вопросам, касающимся содержания образования: обсуждение и принятие локальных актов, касающиеся деятельности, связанной с предоставлением образовательных услуг, услуг по присмотру и уходу; определение направления образовательной деятельности Учреждения; выбор образовательных программ; образовательных, воспитательных, развивающих методик, технологий для использования в педагогическом процессе; обсуждение и принятие Годового плана Учреждения; решение вопросов содержания форм и методов образовательного процесса, планирования педагогической деятельности; рассмотрение вопросов изучения и внедрения передового педагогического опыта среди педагогических работников; рассмотрение вопросов переподготовки, аттестации педагогических кадров; принятие решения об организации дополнительных образовательных услуг, в том числе платных; анализ результатов внутреннего мониторинга качества образования; подведение итогов деятельности за учебный год; контроль выполнения ранее принятых решений; заслушивание информации и отчетов педагогических работников Учреждения, докладов представителей организаций и учреждений, взаимодействующих с Учреждением по вопросам образования и воспитания подрастающего поколения, в том числе сообщений о проверке соблюдения санитарно – гигиенического режима Учреждения, об охране труда, здоровья и жизни воспитанников и других вопросов Учреждения; обсуждение нормативно-правовых документов в области дошкольного образования; рассмотрение характеристик и принятие решения о поощрении, награждении педагогических работников. (Положение о педагогическом совете)
Общее родительское собрание Учреждения является коллегиальным органом управления, ставит своей целью учет мнения родителей (законных представителей) воспитанников по вопросам управления Учреждением и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы воспитанников Учреждения. Рассматривает вопросы совершенствования условий для осуществления образовательного процесса, охраны жизни и здоровья воспитанников, свободного развития личности; защиты законных прав и интересов воспитанников; организации и проведения мероприятий Учреждения. (Положение об общем родительском собрании)
